工伤8个月怎么办

工伤8个月应尽快申请认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定需60日内完成，超期可能影响权益。未及时认定，可能导致无法享受工伤待遇，加重个人负担。
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工伤8个月，常见处理是申请工伤认定并索赔。若单位未申请，个人可在一年内申请。根据伤情，选择适当的治疗和康复方式，并保留相关证据以便后续索赔。
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工伤8个月需处理。首先，立即向单位报告并申请工伤认定；其次，若单位未申请，个人可在一年内自行申请；然后，根据《工伤保险条例》进行索赔，包括医疗费、康复费等；最后，若遇纠纷，可申请劳动仲裁或诉讼。