劳务合同工伤赔偿标准跟劳动合同一样吗?

劳务合同与劳动合同的工伤赔偿标准不同。依据《劳动法》等相关规定，劳动合同有明确的工伤赔偿标准，而劳务合同则依据合同约定。若劳务合同未明确赔偿标准，出现工伤可能面临赔偿不明确、难以维权的风险。
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劳务合同工伤赔偿看合同。具体操作：1. 首先查看劳务合同中是否有赔偿条款；2. 有约定按约定执行；3. 无约定则与雇主协商；4. 协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。
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劳务合同工伤赔偿一般依据合同约定处理。如合同未明确，可协商或诉讼解决。选择处理方式时，应优先考虑合同约定及双方协商，无法达成一致时再考虑法律途径。