如何应对老板降低单价导致的员工工资降低情况

应对老板降单价导致工资降低，应首先与老板协商。依据《劳动合同法》，单方面变更劳动合同需协商一致，否则劳动者可向劳动保障行政部门投诉。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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应对降工资，需分情况处理。1.尝试与老板沟通，表达诉求，争取恢复原价或达成新协议；2.若协商无果，收集证据，向劳动保障行政部门投诉，请求介入调解；3.仍无法解决，准备材料，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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处理此类情况，常见方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与老板协商，无果后可向劳动保障行政部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。