以前单位上班现在补交养老金可以吗

可以补交养老金，但需符合当地社保局规定。从法律角度看，养老保险是劳动者的重要权益，补交养老金需遵循《社会保险法》及相关地方性规定。若单位未按时缴纳，劳动者有权要求补缴。若出现单位拒绝补缴或无法联系单位等严重情况，应及时咨询律师，采取法律手段维权。
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补交养老金的常见处理方式包括：与单位协商补缴、向社保局投诉要求单位补缴、个人自行补缴（若允许）。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商，若协商无果，可向社保局投诉并保留相关证据。若个人条件允许且政策允许，也可选择自行补缴，但需注意政策差异和补缴条件。
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从法律角度，补交养老金在不同情况下的具体操作如下：1. 若与单位仍存在劳动关系，可要求单位按《社会保险法》规定补缴养老金，并保留工资条、劳动合同等证据。2. 若已离职但单位未缴纳养老金，可向当地社保局投诉，并提供与单位存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资条等，要求单位补缴。3. 若个人条件允许且当地政策允许个人补缴，可前往社保局了解具体补缴流程和条件，并按要求准备相关材料办理补缴手续。在补缴过程中，务必注意保留好所有相关证据和文件。以上操作均需在法律框架内进行，并遵循当地社保局的具体规定。