离职不发绩效工资不合法。依据《劳动法》等相关法律，单位应及时支付员工所有工资，包括绩效工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后单位不发绩效工资，常见处理方式有协商、投诉、调解和仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请调解，最终可选择劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应发绩效工资。操作如下：1.与单位沟通，要求发放；2.若被拒，向劳动行政部门投诉并准备证据；3.或申请劳动调解委员会调解；4.仍无法解决，提起劳动仲裁，维护权益。
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