公司拒绝退话费，可依法维权。依据《劳动合同法》等，公司应按时支付员工应得款项，拒绝支付将可能面临法律制裁，如加付赔偿金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职公司拒绝退话费，常见处理方式有举报或仲裁。可先向劳动行政部门举报，要求支付；若无果，再申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒退话费，应这样处理：1. 保留证据：收集与公司话费相关的所有证据，如通话记录、账单等。2. 协商沟通：先与公司进行协商，要求退还话费，说明法律依据。3. 举报投诉：若协商无果，向劳动行政部门举报，要求介入处理。4. 申请仲裁：如举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律手段维权。
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