不合法，工作十多天离职应获相应工资。依据《劳动法》，单位不得拖欠或扣发员工工资，否则员工有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商解决或申请仲裁。先尝试与老板协商，若协商无果，则向当地劳动仲裁院申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1.与老板协商，要求按实际工作天数支付工资；2.若协商不成，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向当地劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料，要求补发工资。
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