您有权要求对方承担法律责任。依据《中华人民共和国刑法》等，辱骂他人可能构成犯罪，需承担刑事责任及民事赔偿。若不及时处理，可能导致名誉受损、心理创伤等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括报警、调解和起诉。轻微伤可尝试调解，不成功则起诉；若构成轻伤或以上，应立即报警并申请伤情鉴定，依法追究对方责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对方辱骂可维权。操作如下：1.保留证据，如截图或录音；2.轻微伤先尝试与对方协商，或通过平台投诉；3.协商无果，报警并申请伤情鉴定；4.根据伤情鉴定结果，选择起诉或要求行政处罚。
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专利公开后三年内可能授权。依据《专利法》，发明专利申请公开后，三年内可随时请求实质审查，审查通过即可授权。若未及时申请实质审查，可能导致专利无法获得授权，失去法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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行政诉讼收费标准依据《诉讼费用交纳办法》确定。一般行政案件50元，特殊如商标等100元。不及时缴纳可能影响案件受理，导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 行政诉讼收费有标准。具体操作：1.一
实习期一般月薪多少
实习期月薪因地区、行业及公司规模而异，无固定标准。从法律角度看，实习生薪资应不低于当地最低工资标准，且需符合劳动法关于劳动报酬的规定。若实习生薪资远低于同行水平或违反最低工资标准，可能涉及违法，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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应积极应诉，准备答辩材料。依据《民事诉讼法》，被告需在收到起诉书后15日内提出答辩状，否则可能影响案件审理，导致不利判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为应诉并准备答辩，或寻求和解。
然后离开了。然后老板说他会给我临时工的工资，然后每天工作大约十个小时。这合法吗？
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