公司更改工作时间需员工同意，否则不合法。依据《劳动法》等规定，用人单位无权擅自更改上班时间，否则侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工不满，影响工作积极性和团队协作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司更改工作时间，常见处理方式是协商或投诉。应先与员工协商，达成一致；若协商无果，员工可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改时间需协商。操作：1. 公司提出更改方案，与员工沟通；2. 员工反馈意见，公司考虑调整；3. 达成一致后实施，否则员工可投诉至劳动部门。
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