想向你咨询一下职务侵占罪的相关法律问题?
宁波市北仑区刑事辩护律师
2025-05-23
若企业怀疑员工有职务侵占行为但数额未达立案标准，可采取以下措施：首先，应立即进行内部调查，核实情况；其次，如确有不当行为，可根据公司规章制度进行处罚，如警告、罚款、降级或解雇等；最后，虽未达到刑事立案标准，但仍可报警备案，作为预防未来犯罪行为或进一步调查的线索。
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