劳动合同签订后被解雇如何赔偿员工
宁波市北仑区刑事辩护律师
2025-05-10
被解雇后，员工可根据法律规定申请经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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