酒店前台请假4天，公司扣我8天薪水正常吗？
宁波市北仑区刑事辩护律师
2025-04-25
不正常。公司扣工资需依法，仅请假4天扣8天薪水违反《劳动法》。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常。处理方式：1.与公司沟通，了解扣薪原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集请假条等证据，向劳动监察大队投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
下一篇：暂无 了