因做错事给公司带来损失，老板说要扣我工资怎

因工作失误被扣工资需依具体情况。依据《工资支付暂行规定》，赔偿经济损失可从工资中扣除，但不得超过当月工资的20%，低于最低工资标准则按最低标准支付。若不及时处理，可能导致劳动争议或影响个人征信。
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工作失误被扣工资，应对如下：1.与老板沟通，了解损失情况，协商赔偿方案；2.若协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单、损失证明等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求合理赔偿；4.若仲裁结果不满，可诉诸法院，维护自身合法权益。
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工作失误被扣工资，常见处理方式为与老板协商或提起劳动仲裁。若损失不大，建议协商；若协商无果或损失严重，可考虑劳动仲裁来维护权益。