试工期三天结束，我该如何做？

试工期结束未发工资，应首先协商，不成可投诉或仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位无故拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。长期不处理，可能影响你的合法权益及经济损失。
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试工期未发工资，常见处理为协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果，则向当地劳动监察投诉或申请仲裁，根据具体情况选择合适途径维护权益。
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试工期未发工资，需维权。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据，向当地劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，向劳动局申请仲裁，提交证据材料，要求支付工资及可能的经济补偿。