上诉失败，怎样申请劳动仲裁？

可申请劳动仲裁维护权益。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，单位绩效评分不公、扣工资属劳动争议，协商不成可申请仲裁，否则可能影响个人权益，如工资持续被扣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果则向调解组织申请调解，若调解仍不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、绩效评分记录等；2.尝试与公司协商，要求公正处理；3.协商不成，向劳动调解组织申请调解；4.调解无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据材料；5.等待仲裁结果，并根据结果采取进一步行动。