宁波市北仑区刑事辩护律师

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在厂里工作一个月辞职工资怎么办

吴亮律师2025-08-02宁波市北仑区刑事辩护律师

辞职后工资应按时支付。依据《劳动法》等规定,劳动者辞职,用人单位需结清工资。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,面临经济困难。
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辞职工资问题常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动监察大队举报,仍不解决则申请仲裁,最后可考虑起诉。
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辞职后工资处理:1. 协商:与用人单位沟通,要求按时支付工资。2. 举报:若协商无果,向劳动监察大队反映情况。3. 仲裁:举报后问题未解决,申请劳动仲裁。4. 起诉:仲裁不成功,收集证据,向法院提起诉讼。

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