休产假被辞退可要求双倍赔偿。依据《劳动合同法》，单位应支付两倍经济补偿金，否则劳动者权益受损，可能面临生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休产假被辞退应要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 尝试与单位协商，要求按法规赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，请求裁决赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可协商或仲裁要求赔偿。建议先与单位协商，若协商无果则申请劳动仲裁，根据工作年限计算应得赔偿。
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