能拿到应得工资。根据《劳动法》规定，工资应以实际工作日期发放，不签合同不影响工资支付。不及时支付，公司可能面临法律处罚，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司友好协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下：1.与公司沟通，说明情况并要求支付工资；2.若公司拒绝，收集证据如聊天记录、工作证明等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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