劳动合同期满公司不表态，是否应继续履行工作

劳动合同期满公司不表态，你无需继续履行工作职责。依据《劳动合同法》，合同期满即终止，单位未表态视为未续签，继续工作可能无法律保障，且单位可能需支付二倍工资。
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合同期满公司未表态，应：1.主动与公司沟通，要求明确劳动合同是否续签，同时保留好沟通记录。2.如公司拒绝续签或无视请求，收集工作证据，如考勤、工资单等，以备不时之需。3.若权益受损，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或咨询专业律师进行法律维权。
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劳动合同期满公司不表态，常见处理方式是先与公司沟通续签或明确终止，同时保留证据。若公司拒绝或无视，可选择劳动仲裁或咨询律师。选择时应考虑个人权益和公司态度，确保合法维权。