他们要扣工资，我该如何应对？

公司扣工资行为不合法，您应维护自身权益。依据《劳动法》，公司无权因销户电话卡扣工资。若不及时处理，可能影响您的合法权益及经济利益。
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应对公司扣工资，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁及诉讼。建议先与公司协商，协商无果再依次选择调解、投诉至劳动监察、申请仲裁，最后考虑诉讼。
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公司扣工资应对如下：1.协商：与公司沟通，明确扣工资原因，要求合理解释。2.调解：若协商不成，可向工会或调解组织申请调解，寻求和解。3.投诉：向劳动监察大队投诉，要求介入调查。4.仲裁：如投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。5.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决。