已休工伤假3个月和病假2个月后，还能否休年假？
宁波市北仑区刑事辩护律师
2025-06-08
能休年假，但需视具体情况而定。依据《工伤保险条例》，工伤假最长12个月，与年假不冲突，但若休假总时长超规定，可能影响年假。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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