某某学生无法自主实习，是否因学校行为违法？

职高学生无法自主实习，需具体分析学校行为是否违法。分析：根据教育法及职业教育相关规定，学校应提供合理的实习机会或安排，并确保学生实习权益。若学校无正当理由限制学生自主实习，或未提供足够实习资源，可能构成对学生受教育权的侵犯。此外，若学校与企业合作实习过程中存在利益输送、剥削学生劳动力等行为，亦属违法。提醒：若学生因此遭受明显不公，如实习机会匮乏、权益受损等，问题已较严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：法律角度：针对此问题，学生及家长可通过多种途径维护权益。一是与学校沟通协商，要求学校提供合理实习安排或解释限制原因；二是向教育部门投诉，请求其介入调查并处理；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：根据问题严重程度及自身条件，学生可灵活选择处理方式。若问题较轻，可先尝试与学校沟通；若沟通无果，可向教育部门投诉；若权益受损严重，可考虑法律途径。
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具体操作：1.沟通协商：学生可向学校提出书面申请，要求自主实习或了解限制原因，并保留沟通记录。若学校拒绝，可要求书面回复作为证据。2.向教育部门投诉：准备详细材料，包括学校限制实习的证据、学生受损情况等，向当地教育部门提交投诉信。教育部门将进行调查，并依据调查结果作出处理。3.寻求法律援助：若上述途径均无效，学生可咨询律师，准备相关证据，如实习合同、学校规章制度等，考虑提起行政诉讼或民事诉讼，要求学校承担相应法律责任。在诉讼过程中，学生应积极配合律师，提供必要证据和信息。