拖欠工资怎么样讨回

拖欠工资可依法讨回。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议和法律纠纷。
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拖欠工资可讨回。具体操作：1. 与单位协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 投诉不解，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁裁决后单位仍不支付，可申请法院强制执行。
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讨回拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可诉诸法院。